тныне нетерпимым к брани руководителям европейских компаний придется пересмотреть свою позицию.

Профессор менеджмента из Норвичского университета в Англии, проведя тщательные исследования, установил, что крепкие выражения укрепляют корпоративный дух любого коллектива.

Начальник, запрещающий употреблять ругательства, обрубает «ключевую связь» между сотрудниками, что негативно сказывается на мотивации к труду.

Исследование называется «Употребление ненормативной лексики на работе и толерантная культура управления».

В большинстве же японских компаний вопрос, ругаться на работе или нет, – давно решен. И даже имеются специальные комнаты, где стоят силиконовые копии боссов. Там можно не только выругаться, но и дать шефу по морде.